vrijdag 04 juni 2021
Intro Rh

INTRO: springplank voor kandidaat-leerkrachten knelpuntvakken

In de strijd tegen het lerarentekort slaan GO! scholengroep Gent en VDAB de handen in elkaar. Met het pilootproject INTRO willen ze onontgonnen onderwijstalent voor het secundair onderwijs aantrekken en verder opleiden en begeleiden. De intro van een mooie onderwijsloopbaan.

INTRO: daar zit muziek in!

INTRO staat voor INloopTRaject Onderwijs en richt zich naar iedereen met een pedagogische bekwaamheid die om diverse redenen de stap naar het secundair onderwijs nog niet heeft gezet of opnieuw wil zetten. Nathalie Vanden Bossche, coördinerend directeur secundair onderwijs, licht toe: ‘Het traject is uniek in Vlaanderen en combineert
pedagogische masterclasses voor leraren met werkplekleren op de werkvloer. We versterken de kennis en vaardigheden van de leerkrachten in spe en begeleiden en coachen hen op individuele basis. Daarnaast doen de cursisten op verschillende scholen broodnodige praktijkervaring op via observaties, assistentschap en effectief
lesgeven. Die combinatie maakt van INTRO een krachtige springplank voor een job in het onderwijs.’

Exclusief traject, sterk partnerschap met VDAB

Het opleidingstraject INTRO start in september 2021 en eindigt begin januari 2022. Door de intensieve training en begeleiding heeft het project een vrij exclusief karakter: er is slechts plaats voor 10 gemotiveerde cursisten. De eerste infosessies vinden deze maand al plaats. VDAB staat in voor de selectie en screening van kandidaten die in aanmerking komen vanuit de databank werkzoekenden. ‘We zijn VDAB heel dankbaar voor hun enthousiaste medewerking en steun om dit pilootproject succesvol uit te rollen. Ze vormen een belangrijke schakel en onmisbare partner in dit verhaal. VDAB heeft immers toegang tot een enorme pool van onontgonnen onderwijstalent. Op die manier kunnen zij vanuit hun expertise, netwerk en databank gericht potentiële INTRO-kandidaten selecteren en contacteren’, vertelt Vanden Bossche.

Hoe die selectie van kandidaten voor het INTRO-traject exact verloopt, dat legt Karel Van Den Bossche, bemiddelaar bij VDAB, graag uit. ‘Belangrijk is dat je als deelnemer over de juiste bekwaamheid beschikt, een knelpuntvak wil geven en je je uiteraard helemaal wil smijten. Daarom screenen wij alle kandidaten eerst grondig via een intakegesprek. Het is voor alle betrokken partijen van belang om in te schatten of het traject voor die bepaalde kandidaat een meerwaarde kan betekenen. Zo vermijden we dat cursisten vroegtijdig afhaken.’

quote icoon

We geven cursisten de hefbomen om, met de juiste motivatie én met een realistische kijk op de onderwijspraktijk, succesvol de overstap naar het onderwijs te maken

— Katrien Van Ginderachter, provinciaal manager Onderwijs bij VDAB

Sterke leerkrachten maken sterk onderwijs

GO! scholengroep Gent en VDAB geloven rotsvast dat zij met dit pilootproject onderwijstalent terug naar de klas zullen halen en helemaal klaarstomen voor de job. Katrien Van Ginderachter, provinciaal manager Onderwijs bij VDAB: ‘We geven cursisten de hefbomen om, met de juiste motivatie én met een realistische kijk op de onderwijspraktijk, succesvol de overstap naar het onderwijs te maken.’ Vanden Bossche vult aan: ‘Met projecten als INTRO pakken we als scholengroep trouwens niet enkel het lerarentekort aan, we investeren tegelijkertijd in duurzame onderwijsloopbanen, meer onderwijskwaliteit en nog beter onderwijs voor onze leerlingen. Sterke leerkrachten maken sterk onderwijs.’

Meer info

Klinkt INTRO als muziek in jouw oren? Neem dan contact op met Karel Van Den Bossche via karel.vandenbossche@vdab.be of surf naar www.vdab.be en voer het trefwoord INTRO in bij de rubriek Opleidingen > Zoek een opleiding ).