Uit cijfers van de VDAB blijkt dat er voor het secundair een verdrievoudiging is van de openstaande vacatures in vergelijking met vorig jaar. Ook in het basisonderwijs is er sprake van een verdubbeling. Helaas zijn er op dit moment geen hapklare oplossingen die het lerarentekort nú oplossen. “We kunnen ons blindstaren op de cijfers en de redenen waarom iemand niet voor het onderwijs kiest. Er zijn heel wat innovatieve maatregelen nodig om het lerarentekort structureel aan te pakken, maar het imago en de aantrekkelijkheid van het beroep kunnen we voor een stuk zélf sturen vanuit de sector,” zegt Danielle Van Ast, algemeen directeur van GO! scholengroep Antwerpen.
Het imago van onderwijs moet beter
De Antwerpse scholengroep bundelt meer dan 50 scholen van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap en stelt dat de realistische maar positieve ervaringen van leraren vaker gedeeld moeten worden om het beroep aantrekkelijker te maken. “Het is aan alle onderwijsactoren om de succesverhalen meer naar buiten te brengen zodat we het imago positief kunnen versterken en de publieke opinie op termijn kunnen veranderen," aldus Van Ast.
Drie bijzondere leerkrachten vertellen hun verhaal
Op deze Dag van de Leerkracht geven drie bijzondere leerkrachten - een doctor in de wiskunde, een leerkracht Frans en een zij-instromer die recent startte in het lager onderwijs - alvast het goede voorbeeld.
